বীমা ক্যালকুলেটর

প্রিমিয়াম বিভিন্ন বিষয়ের উপর ভিত্তি করে: বয়স, স্বাস্থ্যের অবস্থা, ধূমপানের অভ্যাস, কভারেজের পরিমাণ এবং পলিসির মেয়াদ। তরুণ, সুস্থ অধূমপায়ীরা সবচেয়ে কম হার প্রদান করে। বয়স এবং স্বাস্থ্য ঝুঁকি বাড়ার সাথে প্রিমিয়াম উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।

একটি সাধারণ নিয়ম হলো আপনার বার্ষিক আয়ের ১০-১২ গুণ। আপনার ঋণ, হোম লোন, সন্তানদের শিক্ষা খরচ এবং আপনার নির্ভরশীলদের কত বছর আর্থিক সহায়তা প্রয়োজন হবে তা বিবেচনা করুন।

মেয়াদী জীবন বীমা একটি নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য (১০, ২০ বা ৩০ বছর) কভারেজ প্রদান করে। মেয়াদের মধ্যে মৃত্যু হলে এটি মৃত্যু সুবিধা প্রদান করে। এটি সাধারণত সবচেয়ে সাশ্রয়ী ধরনের জীবন বীমা এবং হোম লোন বা সন্তান লালন-পালনের মতো অস্থায়ী প্রয়োজনের জন্য আদর্শ।

টার্ম লাইফ একটি নির্দিষ্ট সময়কালকে কভার করে এবং এর কোনো নগদ মূল্য নেই — এটি কম খরচে বিশুদ্ধ সুরক্ষা। হোল লাইফ আপনার সমগ্র জীবন কভার করে, নগদ মূল্য তৈরি করে এবং গ্যারান্টিকৃত মৃত্যু সুবিধা দেয়, কিন্তু প্রিমিয়াম ৫-১৫ গুণ বেশি। বেশিরভাগ মানুষের জন্য টার্ম সবচেয়ে ভালো।

সবচেয়ে বড় বিষয়গুলো হলো: বয়স (প্রতি দশকে প্রিমিয়াম প্রায় দ্বিগুণ হয়), ধূমপানের অবস্থা (ধূমপায়ীরা ২-৪ গুণ বেশি দেয়), স্বাস্থ্যগত অবস্থা, কভারেজের পরিমাণ এবং পলিসির মেয়াদ। লিঙ্গও গুরুত্বপূর্ণ — কম গড় আয়ুর কারণে পুরুষরা সাধারণত বেশি দেয়।

আপনার আয় প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন (বেতনের ১০-১২ বছর), বকেয়া ঋণ (হোম লোন, অন্যান্য ঋণ), সন্তানদের শিক্ষা খরচ, শেষকৃত্যের খরচ এবং আপনার স্বামী/স্ত্রীর উপার্জন ক্ষমতা বিবেচনা করুন। ফাঁক বের করতে বিদ্যমান সঞ্চয় এবং নিয়োগকর্তা প্রদত্ত কভারেজ বাদ দিন।

সুবিধাভোগী হলো সেই ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান যারা আপনার মৃত্যুতে মৃত্যু সুবিধা পায়। বেশিরভাগ মানুষ তাদের স্বামী/স্ত্রীকে প্রাথমিক সুবিধাভোগী এবং সন্তান বা ট্রাস্টকে বিকল্প সুবিধাভোগী হিসেবে মনোনীত করে। প্রধান জীবন ঘটনার পর আপনার সুবিধাভোগীর মনোনয়ন পর্যালোচনা ও আপডেট করুন।

নিয়োগকর্তার গ্রুপ জীবন বীমা (সাধারণত বেতনের ১-২ গুণ) একটি ভালো শুরু কিন্তু সাধারণত আপনার পরিবারের পূর্ণ সুরক্ষার জন্য যথেষ্ট নয়। চাকরি ছাড়লে এটিও শেষ হয়ে যায়। পোর্টেবল, পর্যাপ্ত কভারেজের জন্য যা আপনার নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে না, একটি ব্যক্তিগত পলিসি দিয়ে পরিপূরক করার কথা বিবেচনা করুন।